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コミュニケーション能力なら

管理職に必要とされるコミュニケーション能力について解説。対話力を高めるリーダー研修もピックアップしています。

管理職に求められるコミュニケーション能力とは

コミュニケーション画像コミュニケーション力というのも、管理職に欠かせない能力の一つです。

組織は一人では成り立ちません。メンバーが集まることでひとつの組織が成立します。そのメンバーも、一人ひとり、価値観や考え方、能力が異なります。そうしたメンバーをひとつにまとめ、同じ方向を目指していくためには、相手の立場に立って物事を考えて、コミュニケーションをとっていくことが大切なのです。

リーダーは、自分と相手の状況を理解して、適切なタイミングで、話しやすい雰囲気を作らなければなりません。相手の考えを分析し、相手の意見や考えの中に、自分が気づいていなかったところを見つけたり、自分の間違いを見出した時には、それを素直に受け入れる柔軟性も必要です。

リーダーだからと高圧的な態度で接するのではなく、言葉を選びながら、丁寧かつ論理的に自分の考えを相手に伝えなければなりません。それでも分かり合えないときは、お互いに納得できるまで、粘り強く相手と向き合うことが重要です。

おすすめのリーダー研修

  • 【リーダーへの道】 ビジネスグランドワークス

上司や部下といい関係を作るため、リーダーに必要とされるコミュニケーション能力。さらに、そのベースとなるヒューマンスキルを身につけることができます。

  • 【リーダーシップ パフォーマンス・コーチング~チームの効率を最大限に発揮させるリーダーのスキル】 産業能率大学

部下を育てるコミュニケーション力を身につけ、メンバーの力を最大限に引き出して目標達成を実現するコーチング術を学びます。

  • 【管理者養成基礎コース】 社員教育研究所

説得力のある話し方や相手に伝える構成力を磨いて、コミュニケーション力を身につけます。
 

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