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アチーブメント

2日間の研修で管理職に必要な能力を身につける、アチーブメント「次世代リーダー研修」の評判を調査。研修内容についても解説しています。

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アチーブメントの管理職研修

採用コンサルティング、社員研修コンサルティング、組織開発コンサルティングなどの人事コンサルティングサービスを行っているアチーブメント。
研修においては、リーダーシップ研修、セルフマネジメント研修、営業研修など、目的に合わせたさまざまなプログラムが用意されています。

次世代リーダー研修

アチーブメント画像組織を導くための行動指針やあり方を学び、組織に対する影響力を高めていく2日間の研修。
次のようなリーダーシップの原則を学びます。

■リーダーシップの定義と、「ビジョン創造」「コミットメント」「チャレンジ精神」「誠実さ」「パートナーシップ」「自己開示」「責任感」「集中力」といった、リーダーシップの8原則について学びます。

■実習を通して組織間や人間関係の固定観念や思考の枠組みを理解して、考え方を見直すきっかけを作ります。

■メンバーが自ら目標達成に動くよう、モチベーションをアップさせるコミュニケーションの方法を体得し、チームを率いるポイントを学びます。

■次世代リーダーに必要な責任感や当事者意識を養っていきます。

アチーブメントの管理職研修の口コミ

  • 「こんな研修ははじめてで、いままで受けた中でいちばんよかった。研修を受けたおかげで、自分のやり方に固執していたことに気がついた」
  • 「研修を受け、目覚ましい変化が現れました。自分が会社で働く意義や、会社を背負っていくんだという思いが生まれ、期待以上の成果が出ていると思います」
  • 「多忙な社員たちが最後まで参加してくれるかどうか不安でしたが、最後まで全員出席し、大盛況のうちに終えることができました。対話の力が受講生の主体性を引き出す、その効果の高さを実感しています」
  • 「受講生の理念の発表の場では、いつもは見られなかった一面を見ることができ、お互いの背景を知ることで、より深く理解しあえるようになりました」

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一流のリーダーを育てる管理職研修の徹底比較