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ビジネスグランドワークス

ビジネスグランドワークスの管理職研修、リーダーへの道コースについて解説。
研修の内容や、実際に研修を受けた人からの評判もまとめています。

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ビジネスグランドワークスの管理職研修

徹底的な実践型研修によって、人材育成や能力開発をサポートするビジネスグランドワークス。
経験豊富な精鋭講師による熱意あふれる指導が人気で、大手企業から中小企業まで、定期的に研修を利用する企業が多数あります。
各企業が抱える課題や目標に応じた、オーダーメイドの研修を受けることができます。

リーダーへの道コース

ビジネスグランドワークス画像リーダー、管理職(候補)、課長、係長、主任などのほか、リーダーとしての基本スキルやマネジメント力、行動力を高めたい人に向けたプログラムで、リーダーとしての下地を固めるための、3泊4日の研修です。

  • リーダーに必要な「意欲」と「責任感
  • 信頼されるリーダーの「考え方・行動の仕方
  • 高いコミュニケーション能力(伝達・説得・調整)
  • マネジメントスキル」と「力強いリーダーシップ
  • 明確な「行動プランの作成力・実践力

を身につけることを目的としています。

研修技法

【会議式トレーニング法】
何度も繰り返される講師からの質問に答え、思考の幅を広げ、多面的・多角的な思考力を磨く

【体験習得法】
難しい理論を行動によって身につける。できるまで何度も繰り返し、習慣化させる。

【表現力強化法】
自分の考えや状況を簡潔明瞭に伝えるトレーニング。傾聴と理解、主張と説得の技術を身につける

【審査方式】
合格するまで何度でも挑戦することで、困難から逃げないチャレンジ精神を養う。

おもな研修内容

【基本動作・発声】
お辞儀や歩き方などの姿勢や態度、声の出し方などのトレーニング。顔の表情まで指導。

【リーダーシップ強化】
リーダーシップとは何かを学び、真のリーダーシップを発揮する練習

【体操】
当たり前のことを一生懸命に取り組む姿勢づくり。

【1分間スピーチ】
自分の考えや意見を簡潔明瞭に伝える。

【事例研究(ディベート研修)】
よくある事例をテーマに、ディベート能力、聞く能力、論理的思考力を高め、説得力のある話し方を身につける。

管理職としてのステップアップ研修「指導者の条件」

「リーダーへの道コース」のステップアップ研修として、「指導者の条件」も用意されています。
これは、次長や課長、管理職が、より指導力を発揮するために必要な基本知識やスキルを身につける2泊3日の研修。

意欲的に取り組む仕事の出し方や人のほめ方、注意の仕方など、指示(ティーチング)と関与(コーチング)を有効活用する実践ロールプレイによって身につけていきます。

上司や部下、同僚、他部門の人間と良好な関係を作るコミュニケーション能力マネジメント能力リーダーシップを習得します。

ビジネスグランドワークスの管理職研修の口コミ

  • 「さまざまな研修機関の研修に参加させたが、効果が出なかった。けれども、この研修後は、参加した社員の目がキラキラしていた」
  • 「先入観をもって部下のことを見てしまい、部下の成長を停滞させていました。彼らに成長するきっかけを作ってあげることが、自分の役目だということに気がつきました」
  • 「研修に出ていない社員にもいい影響を与え、明るい社風になった」
  • 「社長のいないところでも、管理者たちが自主性を持ってやれるようになった。部門や部下の問題に対して、責任を持って行動するようになった」
  • 「研修導入後、入社1年未満の退職率が30%から10%に下がりました」

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